由于在人才招聘方面受到三星电子，SK海力士等大公司的竞争，部分韩国IC设计公司表示一直受到人才短缺的困扰，在招聘工程师方面面临困难。

据韩媒TheElec报道，大部分硕士以上学历的工程师都在大型企业集团工作据知情人士透露，大部分有10年以上工作经验的技师都是三星电子招聘的，年薪一般在2.3亿—2.5亿韩元之间此外，一些由工程师组成的团队被大企业集体雇佣

今年下半年，三星电子和SK海力士将进行大规模招聘三星正在扩大代工业务，大规模招聘IP设计人才截至2019年底，其被称为设备解决方案的芯片业务的员工人数为5.5万人，但今年上半年已增至6万人SK海力士也在寻找除内存业务外，还能设计图像传感器等系统芯片的新人才

因此，韩国集成电路设计公司不得不考虑从中国台湾省或越南招聘人才一些公司正在收购当地公司，并将他们的工程师列入名册自去年以来，ADTechnology已经收购了三家公司，增加了450名集成电路设计师Coasia收购了Nexel，并在中国大陆，台湾省和越南设立了设计中心