档案缺失退休留遗憾 劳动部门全力解民忧

2021-08-05 13:49 来自:中国商业网 收藏 分享 邀请  阅读量:12499   

摘要: 金山网讯 “多亏你们的热心帮助,我们家不仅挽回了经济损失,更是让长久以来压在心里的大石头落地了,真的非常感谢你们。”市民林小秋日前将印有“全心全意,为民排忧...

金山网讯  “多亏你们的热心帮助,我们家不仅挽回了经济损失,更是让长久以来压在心里的大石头落地了,真的非常感谢你们。”市民林小秋日前将印有“全心全意,为民排忧”八个大字的锦旗送到市劳动就业管理中心。

原来,林小秋的爱人卢梅芳几年前办理退休手续时,因为档案缺失有五年工龄未能认定,影响了她的退休工资待遇,为此,他们一家前后奔波了三四年均没有结果。今年7月份,林小秋来到市劳动就业管理中心,希望能帮助解决爱人退休工资问题。

市劳动就业管理中心劳动保障事务代理科科长侯永兵接待了林先生,在详细询问了事件原委后,当即表示将竭尽所能为其提供帮助,解决他们的问题。“面对这种历史遗留问题,我们不回避、不推诿,全心全意把事办实,为群众解决难题。”他说。

随后,侯永兵花了两天时间,在存有数万份凭证的社保资料库里进行筛选比对,终于找到了能证明卢梅芳在原单位工作的记录。

自此,困扰了林小秋一家多年的难题得以解决。经重新核算认定,卢梅芳的退休工资由1500多元/月调整为2211.70元/月,其30598元退休工资补差也将一次性补发。

自党史学习教育开展以来,市劳动就业管理中心坚持学党史与办实事并重,深入开展党史学习教育“我为群众办实事”实践活动,聚焦解决群众的烦心事、操心事、揪心事,积极推动学习教育成果转化,推动党史学习教育走深走实。据了解,今年以来,已成功化解了数十起针对国有改制企业协保定补人员劳动人事代理、失业人员个人劳动人事代理等方面的历史遗留难点问题。 (漆晓婧 沈春来)

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