当天，江苏6部门联合召开推进江苏省社会工作高质量发展新闻发布会，解读江苏18个部门联合出台的《关于加快推进社会工作高质量发展的意见》和江苏省民政厅，省人才办出台的《江苏省十四五社会工作专业人才发展规划》相关内容。

《意见》提出，到十四五末，江苏要建成一支数量足，结构优，政治素质好，专业能力强的社会工作专业人才队伍，社会工作专业化，职业化水平显著提升，基本形成服务网络完备，政府购买服务机制健全，社会工作+慈善+志愿服务共融互通的社会工作服务体系。

为着力破解社会组织中社会工作专业人才薪酬待遇不高，人才流失，服务专业性不够等难题，《意见》明确，政府购买的专业社会工作服务项目中，社会工作专业人才的数量不低于项目执行总人数的75%，项目人力成本不少于项目经费的80%。

《意见》是江苏社会工作事业发展的基础性，统领性文件，《规划》则是十四五期间推动江苏社会工作专业人才高质量发展的施工图。

周恒新介绍，《规划》的编制坚持目标导向和问题导向，兼顾战略性与操作性，立足省情，科学设置指标任务，提出多项量化指标:到2025年，全省持证社工要超过10万人，累计培养社会工作领军人才，督导人才各150名，乡镇社会工作服务站点覆盖率达到100%，每个县拥有3A级及以上民办社会工作服务机构不少于2个。

针对当前社会工作专业人才队伍建设发展存在的短板，尤其是城乡，地区，领域，层次发展不平衡问题，《规划》提出了社会工作领军人才培养计划社会工作督导培养计划乡村社会工作专业人才培养计划等8个专项计划。