中国启动新一轮专业技术人才知识更新工程。

聚焦战略性新兴产业，每年培养人才100万人。

近日，人力资源和社会保障部、财政部、工业和信息化部、科技部、教育部、中国科学院发布《专业技术人才知识更新工程实施方案》，决定对专业技术人员实施新一轮知识更新工程。计划每年培养创新型、应用型、技术型人才100万人，壮大高层次工程师队伍，推进不同层次专业技术人才继续教育体系建设。

记者了解到，该项目聚焦科技自立自强、“卡脖子”问题、高质量发展、国家重大战略，以人才能力建设为重点，重点培养高层次、急需、关键的专业技术人才，主要在信息技术、生物技术、新能源、新材料、高端装备、新能源汽车、绿色环保、航空航天和海洋装备等新一代战略性新兴产业，开展大规模知识更新。

项目中有4个重点项目，分别是高级培训、专业技术人员能力提升、数字技术工程师培养、国家专业技术人员继续教育基地建设。

具体而言，根据高水平、小规模、特色化的要求，高级研修班每年举办全国高级研修班约300期，培养高层次专业技术人才和管理人才约2万人；专业技术人才能力提升工程的主要内容是更新知识结构、掌握先进技术、提升专业水平、提高创新能力，每年培养专业技术人才约90万人；数字技术工程师培养计划面向人工智能、物联网、大数据、云计算、数字管理、智能制造、工业互联网、虚拟现实、区块链、集成电路等数字技术技能领域。实行规范化培训和社会评价，每年培养数字技术技能人才约8万人；在国家专业技术人员继续教育基地建设项目中，分阶段建设一批国家继续教育基地，建立退出机制，实行动态管理。

据介绍，为实施《国家中长期人才发展规划纲要》，2011年至2020年，我国实施了第一轮专业技术人员知识更新工程。项目实施10年来，累计开展装备制造、信息、生物技术、新材料等12个重点领域、现代物流、知识产权、食品安全等9个现代服务领域知识更新继续教育活动1264.3万人次，建成国家级专业技术人员继续教育基地200个，每年完成培养数百万急需的高层次专业技术人才任务。