日前，宝龙人力共享中心启动仪式在上海七婴龙城T1宝龙共享中心成功举行人力共享中心的正式上线，将助力宝龙地产实现人力资源智能化管理，加快组织数字化转型，打造规范，高效，便捷的人力共享模式

最近几年来，为了更好地满足行业和公司的高质量发展要求，宝龙一直在积极推进组织创新和数字化转型在2021年初的开年工作会上，许方化总裁在发布《重新定义要素》时表示，数字宝龙是未来的必然趋势，数字是重新定义的开始打造数字宝龙，要求我们打造数字全景，注重过程渗透，最终完成智能决策如今，宝龙人力共享中心正式落地，成为首家宝龙共享中心，财务共享中心也在筹建中，未来将共同推动公司数字化转型

宝龙人力资源共享中心以随意发现，随意分享为服务宗旨，通过标准化的工作流程，为宝龙全体员工提供专业，高效，便捷的一站式人力资源服务，提升了人力资源模块的运营效率，助力宝龙打造赋能型组织。

一站式人力资源服务，让员工更方便——宝龙人力资源共享中心为宝龙全体员工搭建了线上自助服务平台，可快速完成个人信息的查询修改，考勤，薪资，绩效，劳动合同等专业信息的查询，各类证书的发放，真正实现数字化办公员工还可以通过400服务热线和自助大厅，体验一对一的专业人力咨询服务同时，宝龙人力共享中心还将集中开展多项业务，包括出入境手续，岗位调整及交接手续，工资计算及发放，社保公积金办理等通过整合和聚焦高频，标准化，低交互的运营业务，将大大提高工作效率，构建高效的共享服务体系

人力管理看板功能使数据更清晰——人力共享中心为公司经理量身定制了人力管理看板功能基于人力共享的统一运行和质检机制，数据操作更加规范和规范，人力数据的准确性和及时性得到充分保障数据分析平台通过提炼数据价值，实现管理指标的可视化，为管理者提供及时，准确的人力资源数据分析，推动宝龙人力资源管理数字化和人力资源智能决策

宝龙人力共享中心的建设，标志着宝龙人力资源数字化转型的快车道，也为公司业务战略发展提供了更好的支撑未来，人类共享中心将持续优化共享服务能力，分阶段覆盖公司所有业务板块，以提升员工满意度和幸福感为目标，助力公司实现数字宝龙