农村职业经理人被形象地称为乡村CEO，其已在各自擅长的领域积累一定的工作经验，在村集体经济组织独资或控股企业从事经营管理等工作据介绍，招募农村职业经理人主要是为了进一步提升农村人居环境，农文旅产业发展和村级集体资产运营管理能力，推动村集体经济发展

目前，余杭区共有农村职业经理人7人，负责稻香小镇建设和运营工作的永安村职业经理人刘松便是其中之一据刘松介绍，永安村的稻香小镇近两年通过农户土地流转，专业化运作打造，在延伸大米产业链条，实现粮食产业转型升级方面进行积极探索不仅如此，稻香小镇还打通线上零售新渠道，实施大米产业区域公用品牌建设，让永安大米实现名利双收今年的6·18电商购物节上，借助多元营销渠道，稻香小镇售出近25万公斤大米

37岁的唐文铭是余杭区径山镇小古城村的农村职业经理人2019年，余杭区首次启动农村职业经理人招聘，唐文铭应聘成功，成为小古城旅游发展有限公司总经理两年来，唐文铭帮助村里打造了彩虹滑道，古精灵乐园，苕溪营地等项目，公司去年营收128万余元，今年上半年营收已达83万余元

伴随着乡村专业经营管理人才队伍不断壮大，余杭区将通过建立完善的招，管，留人才全生命周期管理机制，助力农村集体经济健康发展，为打造新时代经济发达地区乡村振兴余杭样板提供强有力的人才支撑和智力支持。

根据消息显示，当地此次招聘的农村职业经理人，要求大学本科及以上学历，具有3年以上经营管理，投融资，农文旅项目等工作经验，首次聘期为2年。