摘要: 为了帮助您更好的获取前沿市场洞察,了解最新人才趋势,MorganPhilipsGroup正式推出《2022薪酬指南系列报告》。为了实时追踪疫情对人才市场的影响,MorganPhilips于5月发布了"职场薪酬满意度"调研...
为了帮助您更好的获取前沿市场洞察,了解最新人才趋势,Morgan Philips Group正式推出《2022薪酬指南系列报告》。 为了实时追踪疫情对人才市场的影响,Morgan Philips于5月发布了 " 职场薪酬满意度 " 调研,总计有超过1,000位海内外企业雇主与候选人参与了本次调研。 由结果可见,约66%的受访者表达了对现有薪酬的不满,其中46%的认为"付出与收获不成正比",如没有加班费、激励的奖金制度等。 为更好的帮助你衡量自身水平与组织水平,本期系列报告包含中国大陆、香港和台湾3个地区,深入分析4个热门行业的整体市场变化,职能领域的市场洞见和薪酬趋势。 报告由权威的招聘大数据工具与资深顾问团队的专业经验相结合,就目前市场上的关键职位、人才动向与招聘需求趋势进行了全面统计与分析,内容包含: 市场人才数量(根据已掌握情况) 薪资范围 教育背景 人才流动走向 招聘需求趋势 * 薪资数据均由我们的专业顾问通过过去12个月中的候选人面试、客户访谈及成功案例获取并收集。 中国大陆薪酬报告: 2022 科技与数字行业:https://www.morganphilips.cn/zh-cn/our-practices/technology-digital/tech-digital-salary-guide-2022 2022 生命科学行业:https://www.morganphilips.cn/zh-cn/our-practices/life-sciences/life-sciences-salary-guide-2022 2022 工业制造行业:https://www.morganphilips.cn/zh-cn/our-practices/industrial-manufacturing/industrial-manufacturing-salary-guide-2022 2022 消费品行业:https://www.morganphilips.cn/zh-cn/our-practices/sales-and-marketing/consumer-salary-guide-2022 中国香港薪酬报告: 2022 生命科学行业:https://www.morganphilips.com/en-hk/our-practices/life-sciences/life-sciences-salary-guide-2022 中国台湾薪酬报告: 2022 科技与数字行业:https://www.morganphilips.com/en-tw/our-practices/technology-and-digital/salary-guide-for-tech-roles-2022 2022 生命科学行业:https://www.morganphilips.com/en-tw/our-practices/life-sciences/life-sciences-salary-guide-2022 关于Morgan Philips Morgan Philips致力于为全球客户提供高端人才解决方案。通过定制化咨询与全球数字化招聘科技相结合的方式,为客户提供创新的高管寻访、人才招聘与人才咨询等服务。 欢迎咨询或投递简历: getintouch.asia@morganphilips.com 中国商业网资讯门户;更多内容请关注中国商业网各频道、栏目资讯免责声明:凡本站注明 “来自:(非中国商业网)”的新闻稿件和图片作品,系本站转载自其它媒体,转载目的在于信息传递,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责 |
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