北京华瑞运通实业发展有限公司里有很多不同的岗位，有UI设计和UE策划，在招聘的过程中有很多求职者投错简历，将两者搞混，不知道UI设计和UE策划的区别在哪里。

说起UI设计和UE策划的区别，先从名字上区分它们，UI设计指的是界面设计，而UE策划指的是用户体验策划。这样解释还不够直观，还需要说一些这两个职业的工作内容分别是什么，才能让区别更加显而易见。

北京华瑞运通实业发展有限公司一款软件被开发出来，一定是面向用户的，用户不仅需要简洁的操作，还想看到一个美观的界面。这些任务就需要UI设计师来完成。设计图形、图标，确定界面的色彩搭配，完成操作界面的文字设计。说的直白一点，UI设计师的工作就是确定某款软件“长什么样子”。但是UE策划就不同了。UE策划师需要从用户体验角度出发，需要确定如何设置功能才能符合用户的使用习惯，需要了解用户的心理，需要知道怎么做才能让软件受到用户好评。

不难发现，其实UE策划的难度要高于UI设计。对于UI设计师来说，熟悉基本的设计软件操作流程，保证设计的界面美观，保证各种操作的逻辑性正确，就可以做UI设计了。

那么UE策划需要什么样的门槛呢？北京华瑞运通实业发展有限公司一个优秀的UE策划，面对客户提出的五花八门的想法时，要能做到立马为客户分析出这种想法是否可行，以及怎样做才能得到最大的收益。因此，UE策划必须要靠三到五年的工作经验积累，而且是实打实的经验，什么培训、学习班之类的都不能算数。

找过UI设计、UE策划相关工作的人都知道，UE策划岗的需求量是明显小于UI设计岗的。即使在北上广深这样的一线大城市，招聘UE策划岗的公司也没有那么多。这是因为UE策划是一个偏向于调研的职位，小规模的公司是不太会专门设置这样一个职位的。只有大型公司或者特别看重用户体验的公司，才会招聘UE策划师。而且大多数公司对于UE策划岗的要求是相当高的，他们希望招聘到一位懂人机交互、工业设计、数学统计的人才，最好还懂一些心理学和市场的知识。

UI设计师的市场需求量大，也就意味着竞争更加强烈。当然做得好的UI设计师，在一线城市也可以拿到3W以上的月薪。UE策划师需求量小，相当来讲竞争压力小一些，由于这个职位的门槛很高，被替代性更差，所以不必担心很快被新人取代。

不过北京华瑞运通实业发展有限公司UE策划跟UI设计相比，交流沟通能力要求更高一些，如果性格天生内向的话，需要谨慎选择UE策划岗。