摘要: 取消大小周后,字节跳动可能成为互联网圈第一家走向1075的公司。 日前,本报记者从字节跳动多名员工处确认,1日,字节跳动在企业内网更新了《中国大陆加班管理规定》条例中提到,工作日7:00以后需要提交加班申请,有原因...
取消大小周后,字节跳动可能成为互联网圈第一家走向1075的公司。 日前,本报记者从字节跳动多名员工处确认,1日,字节跳动在企业内网更新了《中国大陆加班管理规定》条例中提到,工作日7: 00以后需要提交加班申请,有原因需要征得领导同意加班时间每天最多3小时,每月最多36小时舒菲也更新了一份关于中国大陆加班条例的文件,其中明确规定工作时间为上午10: 00至下午7: 00,即:工作时间 对于:个工作日的加班工资也有明确规定,是原来加班工资的1.5倍,休息日加班工资的2倍,节假日加班工资的3倍。据报道,“小趣星”是一款专门为儿童设计的短视频产品。开发公司是北京未来智能教育科技有限公司,字节跳动蓬勃教育的子公司。。 有网友把最新的加班管理规定总结为1075工作制:即早上10点上班,晚上7点下班,一周工作5天同一天,该报要求字节跳动提供上述信息,但截至发稿时,他尚未收到答复 这个消息一出,各大社交媒体和职场应用都如火如荼字节跳动一位员工表示,原来的早会从上午11: 00改为10:05,每周三晚上8: 00的例会改为下午5: 00,说明‘1075’已经落实 字节跳动的一些员工也得出结论,明确的规定可以为公司节省每天7点下班后的晚餐费用和出租车费,防止员工钓鱼,提高工作效率同时可以进一步提升公司的口碑,吸引更多不喜欢内卷化的人才进入公司 但是,并不是所有人都愿意取消加班一位字节员工告诉《The Paper》记者,他担心取消加班后收入会受到影响现在的工资没有变,但是工作时间减少了,相当于一般的加薪,所以绩效考核的晋升和调薪可能会变得更加严格此外,有议员担心:的实施问题工作量不会因为工作时间的减少而减少,所以实际实施后可能不会更轻松 在各大社交媒体上,各大互联网公司的很多员工都以字节跳动为例,敦促其他企业尽快减少加班此前,已有多家互联网公司宣布取消大小周:今年6月,腾讯互娱光子工作室宣布每周三下午6点下班,周三以外的工作日不晚于9: 00离开办公室,周末休息日有保障如果在关键阶段进入上报项目,需要发邮件说明周六加班的原因,周末休息日严禁连续加班两天 aauto faster还宣布,从7月1日起取消大小周,员工按要求加班公司将根据相关规定向员工支付加班工资不久之后,美团旗下社区团购业务美团优选也发布了取消大小周的通知根据消息显示,之前美团并非所有成员都实行大小周,但今年3月才在美团实行大小周,周六加班的员工拿双倍工资 。 中国商业网资讯门户;更多内容请关注中国商业网各频道、栏目资讯免责声明:凡本站注明 “来自:(非中国商业网)”的新闻稿件和图片作品,系本站转载自其它媒体,转载目的在于信息传递,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责 |
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