《攀登者:松下幸之助的经营哲学》 郑义林新书发布会圆满举行

2021-12-20 19:02 来自:中国商业网 收藏 分享 邀请  阅读量:6426   会员投稿

摘要: 12月18日,《攀登者:松下幸之助的经营哲学》新书发布暨2021年度演讲大会,在深圳南山天穹剧场举行。该书作者是华董汇秘书长、蓝狮子(中国)企业研究院顾问郑义林,他是企业家社群组织研究者与践行者、商业观察者。研究复杂商业...

12 月 18 日,《攀登者:松下幸之助的经营哲学》新书发布暨 2021 年度演讲大会,在深圳南山天穹剧场举行。该书作者是华董汇秘书长、蓝狮子(中国)企业研究院顾问郑义林,他是企业家社群组织研究者与践行者、商业观察者。

《攀登者:松下幸之助的经营哲学》 郑义林新书发布会圆满举行

研究复杂商业世界的简单逻辑

两年前一次偶然机会,郑义林接触到松下幸之助先生的经营哲学。他被松下先生对经营哲学的独到见解所震撼,认为日式企业经营对当下中国企业具有现实指导意义。于是,郑义林暗下决心,要努力成为松下先生在中国的研究者和传播者。

《攀登者:松下幸之助的经营哲学》一书,从松下幸之助先生的经营法则、用人哲学、人生哲学等三方面展开。带领读者一窥松下先生对经营管理的探究,对变革创新的重视,对 " 素质之心 " 的推崇,以及对人性和自然的尊重。

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郑义林在演讲中提到,这本新书开启他一个新的系列研究——企业经营哲学,这是一门将哲学思考和企业经营管理相结合的实践哲学,研究复杂商业世界里的简单逻辑。" 随着中国商业的发展,以及企业的沉淀,未来将会诞生一批具有经营哲学思想的企业家,而我的研究也将变得更有意义。" 郑义林说。

2021 年是松下集团创立第 103 年,集团创始人松下幸之助领导公司从一个小作坊,三次越过战略转折的死亡之谷,蜕变成为全球化卓越跨国集团。他是全球最有影响力的东方企业家,1979 年访华成为新中国后访华的最先一批国际企业家。

松下幸之助首创 " 事业部 "" 终身雇佣制 " 等日本企业管理制度,以及 " 自来水哲学 "" 玻璃式经营 "" 水坝式经营 " 等企业经营哲学,被称为日本的 " 经营之神 "" 驰骋商海的阿修罗 "。他启蒙了稻盛和夫、任正非、张瑞敏等一代又一代商业伟人,其经营哲学、人生哲学及用人哲学在百年后仍屹立不倒。

一个企业家一定得是哲学家

松下先生说:" 一个哲学家不一定会成为企业家,但是一个企业家一定得是哲学家。" 伟大的企业家都是要经历无数的困难和挫折,甚至是生与死的考验。在松下先生 60 多年的经营生涯中,他不断思考、提炼出经营哲学,六大经营法则影响深远。

郑义林谈到,松下先生影响世界的六大经营法则包括:自来水哲学、水坝式经营、玻璃式经营法、日日新经营思维、长期主义经营观、众智经营法。这些法则虽然是半个多世纪前提出来的,但今天看来依然没有过时,而且还在发挥着非常重要的指导作用。

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松下先生喜欢仰望星空,思考浩瀚宇宙的起源、大自然的形成,以及人类又是如何进化到今天的样子。经过很长时间的思考,1951 年他写成了《人类宣言》,书中提出他的人类观:" 人类是伟大的存在 "" 人皆王者 "。

在用人哲学部分,郑义林表示,松下先生曾说:" 对经营者而言,最重要的是这种人类观,是如何看待、理解人。对此没有深入内心的理解,经营就不可能取得成功,它是一切经营的出发点。" 基于这样的人类观,以及对人的理解和尊重,松下幸之助提出他的经营管理秘诀:" 企业即人,事业在人。"

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松下先生深刻洞察人性的复杂而微妙之处,面对这种复杂性,他以最简单有效的方式来应对,那就是最大限度地满足员工的需求。首先,满足员工安全和稳定的需求。然后,满足员工关于幸福生活的需求,在力所能的范围内给予员工最好的福利和回报。最后是授权文化,提出 " 人人皆是经营者 ",在日本首创 " 事业部制 "。

松下先生认为企业所生产的产品和得到的利润,都包含着全体员工的辛苦付出,企业应该尽力满足员工物质和精神两个层面的需求。许多学者的研究认为松下电器的成功,很大程度是其创始人松下幸之助对于 " 人 " 的本质的理解,在于对 " 人性 " 的思考,以及对 " 人心 " 的经营。

经营活动要顺应天地自然法则

在人生哲学部分,郑义林梳理解释了松下幸之助的整个哲学体系。松下先生的哲学思想源自对宇宙和生命的思考,并逐渐形成了他的宇宙观。松下先生思考的方式是寻找 " 根源 "。通过长时间的思考和观察,他发现 " 宇宙中最神秘的力量是进化的法则 "。这种进化的力量推动今天万事万物的形成,以及生命的诞生。

这种进化的力量,使世间万物在不断地生成发展,生成发展是宇宙的自然规律,于是又形成了松下先生一个非常重要的哲学观:" 生成发展观 "。生成发展观强调,一切事物都在变化发展中,世间没有一成不变的东西,认知到这种变化发展是一种自然的力量,人类的一切活动就要遵守或顺应一种法则,叫做 " 天地自然法则 "。

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松下先生认为,一切的经营活动都要顺应天地自然法则才能成功。在数十年的经营管理当中,松下先生不断思考人性,基于他对于生命意义的思考,逐步形成了他的人生哲学和人生观。最后,领悟到人类的永恒使命是万物和谐,又回到他最初思考的起点 " 宇宙观 "。

攀登更具普遍社会意义的第二座山

郑义林坦言,本书取名《攀登者》,讲述攀登经营事业的第一座山,更重要的是讲述攀登更具普遍社会意义的第二座山。攀登第二座山,是为了获得一种更真实永恒的快乐,也是为了建设一个互信、互惠、互相依存的美好社会。

这次新书受到财经作家吴晓波老师的强烈推荐,他说,郑义林以鲜活的案例素材,完整阐释了松下幸之助的独特经历和认知体系,读者可以看见一道极具东方特质的风景线。

《攀登者:松下幸之助的经营哲学》 郑义林新书发布会圆满举行

松下(中国)前总裁木元哲通过视频的形式,表达对《攀登者》一书的认可。零牌顾问董事长、华南理工大学 EDP 特聘教授祖林,代替木元哲先生在现场进行分享。他表示,松下幸之助的经营理念,深深影响了稻盛和夫等当代优秀的经营者。不管时代如何变化,松下幸之助的经营哲学都是普遍适用的,推荐各位阅读郑义林的新书。

据了解,本书由机械工业出版社华章分社出版发行。作为国内商业图书出版领域领导者,机械工业出版社华章分社不余遗力地发掘经典、传承经典。20 年来,华章经管将全球管理大师作品集结出版,在松下幸之助先生的研究著作中,将目光投向郑义林先生的新作《攀登者:松下幸之助的经营哲学》。

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机械工业出版社副社长、华章公司总经理范兴国为大会致辞,机械工业出版社华章公司副总经理刘刚发言时谈到,《攀登者》一书的付梓出版开启了机工华章与华董汇长期合作的大门,也将正式开启机工华章在松下幸之助知识版图上的探索。

本次新书发布会主办方为华董汇和机械工业出版社华章分社;冠名品牌为荣祥承,特别鸣谢广隆蛋挞王、德玛仕、销帅咨询、华可可建设集团、酱贵妃、荣裕智能。(深圳晚报记者 叶洋特)

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